por Arrobísima | Nov 20, 2014 | Clientes Felices, Emprendedores, Redes Sociales
Las redes sociales siguen evolucionando, ahora son una pieza clave o al menos así deberías considerarlo para esta campaña de navidad. ¿Por qué?
Veamos que hace un comprador antes de ir a la tienda por todo lo que encuentre, los compradores manifiestan que antes de sus compras navideñas hacen cosas como: buscar y comparar por internet, leen opiniones y comentarios de otros clientes en redes sociales, o buscan en Pinterest ideas de regalos.
Sí, un 73 de marketeros manifiestan que Pinterest está avanzando en referente de redes sociales, conversión y generación de tráfico. Asegurado que será la mejor red social para esta navidad.
Por supuesto, Facebook aún representa el 92%, Instagram el 73% y parece que solo el 4% invertirá en Twitter.
Pero para empezar a desarrollar una campaña de marketing, debemos tener en cuenta cuáles son los hábitos y tendencias de los usuarios en esta temporada. Según DigitalMarketing, uno de los hábitos más importantes que tienen los usuarios es la compra de productos a través de dispositivos móviles. Debe tenerse en cuenta tanto el desarrollo de una plataforma de e-commerce como la comunicación que realizamos a través de este medio. Estar presente en el mismo será una ventaja competitiva para su empresa.
ANTES DE EMPEZAR UN PLAN DE MARKETING ESTA NAVIDAD DEBES RESPONDER A…
¿Cuál será tu estrategia local/online?
¿Cómo harás engagement con tus clientes?
¿El tráfico referenciado importa a tu marca?
¿Qué incentivo tendrá tu público objetivo?
¿Sabes cuál es tu DAFO?
¿Cómo distribuirás el presupuesto de marketing?
LUEGO DEFINE OBJETIVOS DE MARKETING PARA NAVIDAD
62 % conducir ventas y mejorar la imagen de tu marca.
19% generar leads
13% generar tráfico
ALGUNAS ESTRATEGIAS QUE PUEDES USAR:
Optimiza tu sitio web
Cada año aumenta el número de compras online, asegúrate de tener actualizado el stock de productos, información y precios. Si no cuentas con e-commerce, personaliza tu site añadiendo fotos o creatividades de navidad y felicita a todo el que la visite.
Brinda ofertas y ventas especiales
Sabemos que en navidad los precios suben, por eso ofertar, dar descuentos y tener ventas especiales es importante para atraer más compradores.
Realiza concursos y sorteos
En navidad todos esperamos un regalo o agradecimiento, aprovecha esto para realizar concursos o sorteos. Recuerda, el premio siempre tiene que estar relacionado a tus productos o servicios.
Planifica un calendario de contenidos
En Diciembre son muchos los días de fiesta importantes. Planifica un calendario de contenidos donde te asegures de que el día de acción de gracia, navidad, despedida de año y día de reyes, cuentes con una publicación en la cual felicites a tus fans.
Anuncia: “Sin pauta no hay paraíso”
En redes sociales puedes llegar de manera orgánica a tus potenciales compradores, pero es mejor invertir. Además, redes sociales como Facebook, viene limitando el contenido orgánico haciendo que las empresas apuesten por invertir para llegar a más usuarios.
Personaliza tus redes sociales con motivos navideños
Seguro en casa o en el trabajo vas a colocar un arbolito o alguna monada navideña, pues las redes sociales también tienen que contagiarse de ese espíritu navideño. No seas un grinch social.
Por último, todo comprador busca simpleza, velocidad y seguridad a la hora de hacer una compra, tanto en las tiendas online como en las tiendas físicas. Se deberá tener en cuenta, sobre todo en esta época debido al estrés que generan las compras navideñas. Nadie querrá arriesgarse a que su regalo no llegue a tiempo.
No esperes a Diciembre para prepararte, estarás dando ventaja a tu competencia y tu potencial comprador elegirá sus productos. ¡Adelántate! será una decisión inteligente, brindará una ventaja competitiva a nuestro negocio.
por Arrobísima | Oct 30, 2014 | Clientes Felices, Marketing Digital
La presencia en los Social Media para las empresas es de suma importancia, pero no hay que simplemente estar ahí sino saber estar ahí. La comunicación que debes generar desde tu plataforma empresarial debe de ser de calidad para tu púbico. El engagement cubre largamente esta exigencia.
Si queremos traducir literalmente la palabra engagement nos damos cuenta que significa “compromiso”. La palabra en sí, nos dice muy poco. El engagement es un compuesto muy poderoso que debes fomentar en tus sitios sociales para construir tu Personal Branding.
En conclusión, el término engagement hace referencia al vínculo que se establece entre la marca y el usuario creando una relación de compromiso y fidelidad.
Tus clientes deben involucrarse con tu marca en un grado emocional, debes fomentar un deseo de permanencia, de satisfacción con lo que haces.
IMPORTANCIA DEL ENGAGEMENT
- Intenta siempre mantener “enganchada” a tu audiencia convirtiendo a tus seguidores en amigos de la marca. Ofréceles un valor agregado siempre al momento de interactuar.
- Incrementa y mejora la interacción de la comunidad. Llama la atención de tus clientes con tu forma de gestionar tus redes, haz que se interesen en tus contenidos, interesándote en los suyos.
- Toda relación debe ser rica y duradera. Deja que tus seguidores te conozcan y entrando en confianza y generando fluidez en tu interacción.
- Tu presencia en el medio es importante por eso debes reafirmarte siempre. Logra que tu audiencia hable de ti, hazte conocido en el mundo Social Media.
CÓMO SE LOGRA UN BUEN ENGAGEMENT
El Engagement inicia con una publicación y se desarrolla con un diálogo: debemos tener en cuenta cómo decimos, cómo contestamos y cómo lo presentamos.
- Tus mensajes deben ser atractivos a primera vista, tus palabras deben impactar e invitar a la interacción o a seguir leyendo más.
- Es primordial que ambas partes participen para lograr una interacción correcta entre la empresa y los clientes. No necesitas fans, necesitas amigos. Si participas constantemente tu engagement será más fuerte.
- Sé sintético. Debes tener cuidado que tus publicaciones no tengan texto en exceso porque resultará tedioso y no te leerán.
- Sea cual sea tu publicación debe estar complementada. Si vas a publicar una imagen haz que contenga texto, busca que tu mensaje no diga lo mismo que la imagen, pero sí que resalte la importancia de ésta.
- Haz uso del llamado “call to action“.
- Sé muy intuitivo. Trata de identificar el estado emocional del usuario, para que puedas comprenderlo y generar una comunicación acertada.
SEIS FORMAS DE MEJORAR EL ENGAGEMENT SOCIAL EN TU SITIO WEB
INTEGRA LOS BOTONES: Incluye botones de “compartir” o de “me gusta” en cada una de tus notas o productos.
Tips para agregar los botones: Llama la atención de tus usuarios mediante flechas y “Call to action”. En estos servicios la implementación pasa por tres sencillos pasos:
- Elegir la plataforma en donde los vas a colocar. Obtén el código correcto
- Elegir un estilo de botones
- Personalizar y pegar el código en tu website o blog.
CONSTRUYE A PARTIR DE TU BLOG: Tu contenido debe ser interesante y útil para tus clientes. Si tu contenido es compartible tendrás mucho más éxito. Intenta aumentar tu engagement usando un sistema de comentarios.
INTÉGRALOS EN LOS CONCURSOS: Las redes sociales están dominadas por los elementos visuales, entonces prepara artículos visuales. Dependiendo de tu producto o servicio, siempre puedes organizar un concurso fotográfico que esté relacionado con tu marca. Es una forma de hacer participar a la comunidad y reforzar tu marca actuando de facilitador. De más está decir que cada foto debe tener su botón “compartir” o “me gusta”.
INTEGRA UN SOCIAL FEED: Para generar más seguidores de tu website, utiliza la estrategia de promoción cruzada. Puedes incluir un stream de la red social que sea más apropiada para tu site.
INCENTIVA EL USO DE LAS REDES SOCIALES PARA INICIAR SESIÓN: Iniciar sesión mediante una red social no solo hace más sencillo para el usuario el proceso sino que para ti tiene el valor añadido de acceder a la red social del usuario.
SACA PARTIDO DEL CROWDSOURCING: Tu crowdsourcing no tiene por qué ser complicado. Básicamente estás preguntado a tus visitantes sus opiniones o sugerencias respecto a un producto o servicio y luego actúas según la información recibida.
por Arrobísima | Oct 28, 2014 | Clientes Felices, Redes Sociales
¿Qué es Customer Service?
La mejor experiencia del Usuario
Customer Service es un servicio diferencial, un valor agregado para cualquier negocio o empresa ¿Qué se puede hacer para que el cliente pueda tener un servicio de excelencia? El customer service es tener un visión enfocada directamente en lo que hace exitosa a una empresa: el consumidor.
El experiencia de las personas es mucho más importante que el precio del bien o servicio, sobretodo en los mercados que tienen alta competencia. Recuerda siempre ¡Satisfacer a los clientes! pues un cliente satisfecho consumirá siempre tu producto.
«Atraer a nuevos clientes es mucho más costoso que ganar la fidelidad de quienes ya son tus clientes fijos»
Customer service quiere decir «servicio al cliente», es decir, es el proceso que incluyen todos los servicios que se le brinda al cliente antes durante y posterior a la adquisición de un bien o servicio, donde la inteacción es parte esencial entre el cliente y el representante de la venta.
Se trata de atender dudas, preguntas, comentarios, quejas y brindar prospectos son algunas de las actividades que se realizan dentro de customer service, para que el cliente tenga una gran experiencia en todas las fases y puntos de contacto con la empresa.
Este proceso puede garantizar el éxito y el crecimiento de tu negocio por lo que las altas marcas y empresas reconocidas dan mucha prioridad a este aspecto.
El Customer Service no es otra cosa que un sistema que aplica muchas normas. Son todos los procesos y funciones a desarrollar en la organización empresarial, con la única meta de obtener una mejora contínua en favor de la fidelización de los clientes.
Cuando se hace un óptimo servicio de Customer Service entonces es un valor agregado ante la competencia. Todas las empresas tienen su oferta de productos y servicios, la tecnología y las redes sociales, permiten mostrar, promocionar, vender en cualquier parte del mundo, de esta manera los clientes saben qué comprar, cuando comprar, porqué comprar…
A la hora de comprar ya no solo se toma en cuenta la calidad de los productos, el precio o los recursos diferentes como amenidades y recompensas (promociones y ofertas) si no también se busca invertir en cuán agradable es para los clientes comprar en la empresa, entonces el trato de las personas es fundamental.
Beneficios de un óptimo Customer Service
- Incremento de los ingresos: cuando los clientes repiten la compra entonces se generan muchos y mayores beneficios de la empresa. Es menos costosa para la empresa que atraer nuevos clientes. Los clientes que conocen tu servicio y que les gusta tu empresa, entonces son un objetivo para aplicar otras técnicas de ventas, además de servir como principal referencia que te brindará mucho más beneficios.
- Reputación de la marca: un cliente con una gran experencia en el customer service, es el principal embajador de tu marca, pues te anunciará con amigos acrecentando la reputación de tu marca. Su referencia automáticamente se convertirá en la mejor opción para el resto de clientes.
- Fidelidad: un buen customer service genera altas probabilidades de vuelta para un cliente. Cuando un cliente tiene una buena experiencia hace que priorice la marca e incluso de probar algun nuevo producto que ofrezca la empresa.
- Información y muchos datos: el contacto con el cliente hace que la empresa pueda recoger datos e información de su publico objetivo para crear y desarrollar mejores estrategias de marketing. El feed back de las empresas y los clientes hacen que puedan haber cambios que se acerquen y que satisfagan aun más las expectativas de los consumidores ¡Mucha atención aquí!
Otros beneficios del Customer service es que podrás conocer muchas opiniones, necesidades y sugerencias de los clientes. La información será de primera mano sin distorsionarse. Con esta información, las empresas o marcas pueden ofrecer diversos servicios complementarios como consultas de saldos de cuentas, trámites, otros productos, entre otros.
Funciones principales de Customer Service
RETENER A LOS CLIENTES
Un buen Customer Service tiene la principal función de retener a los clientes, pues los clientes fieles son los que garantizan el éxito de la empresa.
RECONOCER A LOS CLIENTES
El proceso de reconocimiento de los clientes más valiosos permitirá a la empresa lanzar ofertas, que promociones poner a su disposición para que se sienta diferenciado y no cambie su preferencia.
ATENDER A LOS CLIENTES
Atender las quejas, las dudas, los comentarios, tomar en cuenta algunas sugerencias, es otra de las funciones del customer service donde se comprende a los clientes y se trata de atender lo que necesitan. Es necesario tener un equipo que asesore a clientes en todo momento.
RESPONDER A LOS CLIENTES
Finalmente, construir canales de comunicación valiosos que hagan que el cliente se sienta escuchado y atendido en todo momento.
Cómo implementar un Customer Service básico
¿Cómo puedo lograr un customer service óptimo para mejorar mi empresa? Arrobísima SAC te dara algunos pasos para que puedas implementar un customer service básico que pueda garantizarte una mejora en la empresa que lideras.
Por lo general, un Customer Service realiza las tareas de:
- Post venta.
- Gestión de averías o incidentes.
- Control de contrataciones.
- Modificación de los pedidos.
- Comunicación directa con el consumidor.
Lo primero que tienes que hacer es reconocer y definir tu tarea.
Posterior a ello, podremos implementer una estructura de un customer service ¿Estáis listo?
- Definir las metas a conseguir y en el tiempo que se quieren conseguir.
- Identificar las necesidades y las dudas de los potenciales clientes (usuarios)
- Capacitar al equipo que se encargará de la atención a los clientes en los procesos de antes, durante y después de la compra del producto o servicio. Este paso es fundamental ya que los integrantes de este equipo serán la «cara de tu empresa» ante los clientes.
- Se diseñan los procedimientos y sistemas funcionales para que los clientes. Resulta muy importante resolver las demandas, dudas e inquietudes de los clientes en corto tiempo con un cierre adecuado.
- Supervisa y monitoriza los resultados de los servicios en tablas o estructuras para mejorar y optimizar los procesos luego de una evaluación constante de los procesos aplicados por el equipo de Customer Service.
Un Customer Service involucra la entrega del producto adecuado, al consumidor adecuado, en el lugar adecuado, en las condiciones adecuadas, en el tiempo adecuado y haciendo un seguimiento de satisfacción adecuado.
Características de un Customer Service
Un buen Customer service es tan importante como el producto o servicio que ofreces a tus clientes. Debe tener ciertas características que hacen del servicio post venta un valor agregado diferencial para cualquier empresa que hará que estés a la vanguardia del mercado.
Ponte en el lugar del cliente. La empatía es lo fundamental a la hora de desarrollar un customer service, entiendes las necesidades de los clientes y dar la solución que están buscando.
La amabilidad garantiza la repetición de la experiencia. Las buenas formas y la paciencia son claves, sobre todo en las situaciones que se tornan complejas ¡La paciencia es una virtud!
A nadie le gusta esperar cuando se trata de atender una duda o para resolver alguna inquietud. Resuelve las dudas con agilidad y con rapidez, te hará diferente a las demás empresas ¡Éxito asegurado!
Los clientes no aceptarán un NO como respuesta. El equipo de Customer Service debe ofrecer soluciones a los problemas planteados por los clientes. Si en caso no se dispone de la solución a lo que se demanda, generar una alternativa que sea posible.
Cada cliente es diferente, único y especial y sus dudas son totalmente distintas. Un buen Customer Service se adapta a las circunstancias de los clientes haciendo que la atención sea diferencial y convirtiendo al cliente como reconocido y haciendo que se siente único para la empresa.
Saber dirigirse a los consumidores de clave. Dar alternativas de solución, informes o simplemente la bienvenida con un trato coloquial y cercano, serio y respetuoso, será una de las mejores experiencias de los clientes para con la empresa, ya que se sentirán proximos a ella.
Proactivo o Reactivo ¿cuál es un mejor Customer Service?
¿Mejor es actuar o reaccionar? Imagina que un amigo tuyo, nota que algo no anda bien en ti… Entonces te pregunta «¿Cómo te sientes? ¿tienes algo que te incomoda?» … Sería una actitud que quisieras encontrar ¿cierto? Incluso la sensación de estima y confianza en ese amigo se incrementaría. Pues, lo mismo sucede con un Customer Service.
Si una empresa identifica el problema antes que suceda sería mejor ¿verdad? Sin embargo, no existe un enfoque bueno o malo, por esta razón Arrobisima hará una comparación de un Customer Service Proactivo y un Customer Service Reactivo y como tratan a las solicitudes de los clientes.
Customer Service Proactivo
Se anticipa a los problemas, crea alternativas de solución para que el cliente encuentre la solución por su cuenta.
Se acostumbra a desarrollar:
- Preguntas Frecuentes
- Foros de Comunidad
- Base de Conocimientos (descripción técnica de los productos, servicios y políticas de privacidad)
- Chatbot con respuesas (respuestas con inteligencia artificial)
Sin embargo, menos del 30% de las empresas ofrece las herramientas de «autoservicio» dejando una sensación de insatisfacción y dando por perdida una gran oportunidad comercial.
Por otro lado, según el informe sobre las tendencias de la experiencia del cliente del 2020 realizado por Zendesk, el 90% de los equipos de alto rendimiento ofrecen una base de conocimientos.
[Ver el informe de Zendesk]
Customer Service Reactivo
El cliente tiene una duda, problema o queja y necesita la ayuda de la empresa.
Por lo general se usa:
- Un formulario de contacto.
- Llamadas telefónicas
- Chats
- Correo electrónico.
En este caso, el tiempo de respuesta es un factor determinante, pues, según la encuesta de Statista, solo el 19% de los clientes tolera hasta 5 minutos por una respuesta ¡Solo eso! Así que la velocidad de la solución será tu mejor aliado para retener a tus clientes.
La atención directa a los clientes encierran un conjunto de emociones, donde la razón es la menos usada, entonces es importante mantener la calma y adoptar siempre la conducta de amabilidad y respeto, para que se pueden aperturar mucho más las puertas de la solución.
Customer Service, Customer Care y Customer Experience ¿Qué los diferencia?
Las empresas de hoy saben la importancia de Customer Service e invertir en la creación de una experiencia de usuario será simepre una buena decisión. La experiencia del cliente siempre englobará al servicio y la atención al cliente ¿cuál es exactamente la diferencia entre Customer Experience, Customer Service y Customer Care? Ahora te las comentaremos.
Que es Customer Service
Es el asesoramiento a los clientes antes, durante y después de adquirir, rentar un producto y/o servicio.
Que es Customer Care
Se trata de la conexión emocional con los clientes, es el modo de tratarlos a la hora de realizar una venta. No se trata solo de vender sino de escuchar y encontrar la solución a sus necesidades ¡Un paso más allá!
Que es Customer Experience
Es la suma de las interacciones entre el cliente y la empresa. Un recuento de todo desde la compra, su uso e incluso el servicio post venta. Este viaje completo se conoce como experiencia del usuario.
Aunque tienen alguna similitud, son términos que expresan cosas muy diferentes que contribuyen a construir relaciones fuertes de fidelidad y satisfacción en los consumidores. Se podría decir que el Customer Service y el Customer Care son piezas elementales para el rompecabezas que es la Customer Experience.
por Arrobísima | Oct 23, 2014 | Clientes Felices, Marketing Digital, Publicidad Digital
¿Qué entendemos nosotros cuando escuchamos «Inbound Marketing»? ¿A que nos hace referencia? Estoy seguro que más de uno la ha escuchado pero no tuvimos el interés para saber lo que significa.
Dentro del mundo del marketing, el Inbound Marketing es conocido como el “Marketing de atracción” que se basa en muchas técnicas que tienen la intención de llegar a los clientes potenciales pero de una manera sutil, sin molestarlo o interrumpiéndole lo menos que se pueda. El Inbound Marketing tiene como filosofía que la empresa sea encontrada por los clientes, es decir no se vende directamente sino que se le brinda la oportunidad de que ellos adquieran algo.
Sin dudar, la palabra o la frase “NO INTRUSIÓN” es el factor diferencial y el que tiene la importancia frente al resto de publicidad tradicional. Las personas que somos consumidores estamos cansados del bombardeo constante de la publicidad, mensajes publicitarios, spots, campañas de marketing que de manera INTRUSIVA buscan que seamos sus clientes. Los correos basura, los spam han saturado mi mail, las llamadas telefónicas a cualquier hora convierten mi día en un mal día.
En conclusión, puedo definir al Inbound marketing como un arte para atraer a los clientes a través de tu contenido, no es una acción concreto, no es una herramienta que está aislada, es una filosofía, una forma de trabajar con el fin de atraer. Es un arte y todo arte es delicado.
Objetivos del Inbound Marketing
Y ¿Qué es lo que se pretende con el Inbound Marketing? ¿Cuáles serían las metas de este tipo de marketing? Son algunas de las preguntas que nos planteamos. A continuación enumeraremos los objetivos del Inbound Marketing:
- Incrementar el tráfico cualificado en tu web.
- Aumentar la tasa de conversión de tráfico a leads.
- Elevar a mayor tasa de conversión de leads que crea nuevos clientes.
- Mejorar la reputación online de tu marca o tu empresa.
Claves del Inbound Marketing
Existen algunos términos que definen perfectamente los aspectos clave de este nuevo tipo de marketing y a continuación los revisaremos:
- La atracción: siempre debe primar la atracción antes que la intrusión. Si deseas que una muchacha te preste atención pues te vistes de la mejor manera, te colocas una loción que llame la atención, le sonríes. Que ella se acerque. Si la abordas creyéndote el “galán de novela” puede que la asustes. Pasa lo mismo en el Inbound Marketing y los clientes.
- Sostenibilidad: en el mundo empresarial, es más sostenible en el tiempo una inversión en inbound marketing que en campaña de medios, cuya barrera de entrada es mayor. Aunque claro, los resultados no son instantáneos.
- Largo plazo: este aspecto clave es una consecuencia del aspecto anterior. En el Inbound Marketing se trabaja con la visión puesta hacía meses.
- Los resultados: el tráfico llegado de contenidos tiene mejores ratios de permanencia en web de destino, mayor ratio de conversión a registro y cliente y mejores datos de fidelización
- Es mucho más perdurable: el trabajo hecho en contenidos perdura más allá del fin de la campaña. Muy importante, tus contenidos tienen el mismo valor cuando los lanzaste y luego de meses pues existe contenido que no tiene fecha de caducidad.
Técnicas para un Inbound Marketing
Marketing de contenidos
Es lógico que para atraer clientes tienes que elaborar contenidos que sean de interés para tu target.
Posicionamiento SEO
Es una tarea de obligación para todas las páginas web de las empresas. Si quieres obtener mejores resultados en los buscadores, obtener más visibilidad y generar más tráfico hacia tu web, el SEO no te puede faltar.
Social media marketing
Céntrate en la captación de leads cualificados que con posterioridad se conviertan en clientes. Utiliza las redes sociales como medio para difundir los contenidos pues son plataformas de acceso rápido para los clientes o usuarios. Crea comunidades alrededor de tu marca. Utiliza las redes sociales para realizar campañas de marketing.
Generación de leads
Consiste en la utilización de cualquier medio para la realización de estrategias de marketing o publicidad cuyo fin es que las visitas a la web se conviertan en leads; pueden ser SEO, marketing de contenidos y redes sociales, las cuales dirigen al usuario a landing pages que captan su atención y dejan sus datos tras conseguir contenidos que se han definido en las técnicas de marketing de contenidos.
Lead scoring
El lead scoring consiste en diseñar estrategias de seguimiento de la actividad y conductas de los leads cuando navegan por la página web. De esta forma podemos analizar el nivel de interés que tiene los leads sobre los productos o servicios.
¿Cómo se llega a una campaña exitosa de Inbound Marketing?
En la presentación hablaba de tres pasos: Imagina, Construye y Mide.
Define tus objetivos:
¿Qué quieres lograr? ¿A quiénes piensas llegar? ¿Cómo lo lograrás? ¿Cuál sería tu visita ideal? Luego de tener todas las respuestas, empieza con tu estrategia de Inbound Marketing.
Consigue tráfico adecuado:
Se considera tráfico a los usuarios que tienen más posibilidades de convertirse en clientes potenciales o en clientes.
Debes crear landing pages optimizadas. Una landing page es la página en la que “aterrizamos” al hacer click a un link. ¿La estrategia ideal? Tener una página optimizada para cada temática. Ejemplo: Eres una agencia de viajes. Tienes una web. Lo ideal sería que si tu usuario busca vuelos aterrice en la página optimizada para vuelos y no en la home. Si busca hoteles, aterrice en la página de hoteles y no en la home.
Posiciona tu contenido en los buscadores ya sea mediante posicionamiento natural SEO o posicionamiento de pago SEM. Crea contenido de calidad, que sea atractivo y que aporte valor a nuestros usuarios.
Promociona tu contenido en las redes sociales
Debes incluir “Call to action”. Debes saber que los clientes o usuarios no hacen las cosas si no se las pides. Las “Call to action” incrementan el porcentajes de clics que recibe un contenido frente al número de impresiones.
Convierte tu tráfico en clientes potenciales.
El objetivo final es conseguir beneficios, asi que el tráfico no nos srive de mucho. Convierte tus visitas en clientes. Ofrece cosas, promociónate.
Convierte tus clientes potenciales en clientes.
El siguiente paso del Inbound Marketing tiene como objetivo conseguir la venta. ¿Cómo podemos incentivarla? Tu público estará predispuestos a la venta. Vamos a lanzar una campaña de e-mail marketing preparando una newsletter.
Monitorización de la campaña de Inbound Marketing.
Medición general
- Total de visitas.
- Número total de visitas únicas.
- Porcentaje de rebote (usuarios que han salido nada más entrar en nuestro contenido). La calidad del contenido se controla mediante este aspecto.
- Tiempo medio de visita (indicador de calidad)
Medición SEO:
- Número de tráfico orgánico conseguido.
- Número de palabras clave estratégicas posicionadas y su posición en los rankings de búsqueda.
- Enlaces entrantes que hemos conseguido.
Medición Redes Sociales:
- Número de seguidores.
- Número de interacciones con el contenido (likes, shares, comments, etc)
- Volumen de tráfico Social Media.
Medición Email marketing:
- Número de usuarios registrados.
- Porcentaje de apertura del email.
- Porcentaje de conversiones conseguidas.
- Bajas en la newsletter (indicador de calidad).
por Arrobísima | Oct 21, 2014 | Emprendedores
¿Cómo hace un colaborador para llevar a cabo su trabajo de manera correcta dentro de su empresa?
En primer lugar, debe tener un conjunto de habilidades técnicas muy importantes. Y ¿qué sucede con las habilidades que no son técnicas?
Un colaborador debe tener cierta habilidad para comunicarse y desenvolverse en su entorno, establecer relaciones con sus compañeros. Este tipo de habilidades tienen la misma importancia y son tan cruciales para el éxito empresarial como las capacidades técnicas mencionadas anteriormente.
¿Necesitas contratar a nuevos colaboradores? ¿Qué es lo que hacer primero que nada? Lo primordial es buscar a una persona que realice sus tareas de la manera más adecuada y productiva para los intereses de la empresa.
Las habilidades técnicas son indescriptiblemente importantes para lograr productividad y rentabilidad, además generan un valor agregado a tu organización. Una persona que conduce un camión es importante si hace que el camión produzca utilidades al momento de realizar sus tareas; un cirujano que no tiene los conocimientos mínimos para realizar una intervención, simplemente, representa un peligro grandísimo para sus pacientes. Sin embargo, poseer habilidades técnicas no lo es todo. En un empleo hay mucho más que sólo saber cómo se hace el trabajo.
Las habilidades no técnicas o Soft skills
Existen habilidades que complementa a las capacidades intelectuales de los colaboradores que facilidad el desenvolvimiento en el trabajo denominadas en el mundo laboral como las Soft Skills. Comprender la socialización resulta complejo debido, principalmente, a que es un proceso dinámico y global, en el cual subyacen factores de tipo cognitivo, afectivo, comportamental, social y estructural que se influyen entre sí y que proporcionan una forma de percibir y de adaptarse a la realidad laboral.
Comunicarse es importante
En el mundo de los negocios es importante que la información sea limpia y sin ambigüedades. La comunicación entre los colaboradores, así como con la directiva traerá buenos resultados para la empresa u organización. Evitar los supuestos a toda costa. La información que se maneja debe ser explícita para crear una identidad compartida.
Evita los mensajes excesivamente complejos, las barreras de comunicación y la desconfianza, trata de que todo sea muy precioso, sobre todos los datos que tu empresa pueda manejar.
La excelente comunicación puede salvar tu empresa y evitar pérdidas cuantiosas de dinero.
Negocio es igual a colaboración
Una empresa debe su éxito a la cooperación de sus colaboradores para alcanzar los objetivos y metas corporativas. Ciertamente es que existirán complicaciones pues dos mentes abordan un problema de la misma manera.
Es importante contar con colaboradores con habilidades complementarias y trabajar en equipo. Es trascendental saber o tener la capacidad de la autocrítica y saber aceptar la crítica para mejorar y llegar a la resolución beneficiosa del problema circunstancial.
Según estudios, el 86% de las causas de fracasos en los negocios es porque los ejecutivos tardaron en reconocer que no existía colaboración o existía una colaboración ineficaz entre sus empleados o colaboradores.
Es preciso que los empleadores consideren la posibilidad de invertir en cursos de capacitación y de formación de equipos para sus colaboradores para contrarrestar la falta de compañerismo si ésta existiera.
Social Media en los negocios
Las empresas necesitan de los Social Media para promocionar sus productos y servicios, para atender las inquietudes de los clientes y conectar con su público objetivo. Todo siempre con el fin de generar rentabilidad y posicionamiento de su empresa.
Los presupuestos en el marketing Social se han duplicado y en la medida que las empresas son más sociales, ello implica que sus colaboradores también lo sean.
Los colaboradores representan a la empresa en esencia y son la cara de la organización ante miles de clientes y usuarios de los Social Media. Estos colaboradores deben conocer los conceptos básicos y requisitos mínimos de las funcionalidades de las plataformas web para evitar las crisis online. Hablamos de esto pues hay trabajos que no requieren la interacción directa con el público.
Existen talleres o cursos especiales que ayudarán a tus colaboradores a desarrollar habilidades del uso de los medios sociales de manera productiva y eficaz en el trabajo. Si eres un ejecutivo, es casi una obligación invertir en este caso.
Los Soft Skills deber convertirse en una prioridad
Como lo mencionábamos anteriormente en el inicio del artículo, es importante que tus colaboradores tengan consigo habilidades técnicas que los hagan competentes y productivos. Un médico cirujano debe saber cómo realizar las incisiones, un conductor de camión debe saber cuándo cambiar de marcha. Sin embargo existen otras habilidades que no se pueden pasar por alto y son de éxito en cualquier posición o cualquier empleo. En este mundo global, donde la comunicación tiene mucha más importancia que en otras épocas, los colaboradores deben saber cómo interactuar eficazmente con sus compañeros, si no lo hacen así pueden encontrar una desventaja significativa en un lugar de trabajo moderno.
Si eres un empleador y necesitas contar con nuevas personas que colaboren al éxito de tu empresa, asegúrate de mirar más allá de su currículum y de sus estudios; evalúa cómo manejan la comunicación personal. Evalúa sus referencias personales y no cómo realizó su trabajo en sí. No te centres en las aptitudes sino en las actitudes y que las últimas puedan encajar perfectamente en un gran grupo de trabajo.
«Por encima de todo, evalúa las Soft Skills pues éstas de garantizarán el éxito de tu negocio».
